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以案為鑒強合規(guī)，補充醫(yī)療暖人心 ——文旅資管公司舉辦2026年第一期 “文旅資管大講堂”
為深入落實“人才強企”戰(zhàn)略，全面提升員工的合規(guī)風控意識與福利保障認知水平，4月16日下午，文旅資管公司順利舉辦2026年第一期“文旅資管大講堂”。公司本部、辰隆資本公司及恒泰投資公司全體員工參與了本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)首先由國浩律師（武漢）事務(wù)所的資深律師王諾以《國有企業(yè)經(jīng)營風險案例復(fù)盤與合規(guī)啟示》為主題，圍繞國有企業(yè)經(jīng)營風險案例展開講解，結(jié)合租賃、不良資產(chǎn)處置及股權(quán)投資對賭協(xié)議中的典型敗訴案例，深入剖析了“名實不符”交易結(jié)構(gòu)潛藏的法律風險，強調(diào)必須堅守商業(yè)實質(zhì)、敬畏監(jiān)管紅線，構(gòu)建全流程的合規(guī)風控體系。
隨后，泰康養(yǎng)老保險公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理呂凌飛就職工補充醫(yī)療實操進行了專題宣講，聚焦補充醫(yī)療保險政策，系統(tǒng)解讀了武漢市職工醫(yī)保報銷規(guī)則、補充醫(yī)療的適用范圍及線上理賠操作流程，幫助員工更清晰地理解和運用補充醫(yī)療保障。
本次培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實、針對性強，既強化了員工的合規(guī)法治意識，也加深了大家對福利政策的了解。下一步，公司將持續(xù)辦好“文旅資管大講堂”，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展需求與員工實際期盼，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為公司實現(xiàn)“十五五”戰(zhàn)略發(fā)展目標打造一支高素質(zhì)干部隊伍。