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宜昌集團(tuán)紀(jì)委深入云華、大老嶺公司調(diào)研并開展“一把手”監(jiān)督談話
為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)總部黨委關(guān)于加強(qiáng)對下級黨組織“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的相關(guān)要求，5月14日，宜昌集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記鄧江權(quán)帶隊到云華、大老嶺公司調(diào)研，并開展“一把手”監(jiān)督談話。
鄧江權(quán)一行深入了解了云華、大老嶺公司在改革發(fā)展、新型責(zé)任制落實、內(nèi)部管理、重點工作突破等方面工作情況，并與云華、大老嶺公司班子成員開展座談。
鄧江權(quán)在監(jiān)督談話中充分肯定了云華、大老嶺公司所取得的成績，鼓勵大家要頂住壓力、堅定信心，越是爬坡過坎、滾石上山，越是要以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。
他強(qiáng)調(diào)，一是講政治，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實省委、集團(tuán)總部黨委決策部署和宜昌集團(tuán)黨委工作安排，持續(xù)抓好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，確保政治上不偏向。二是講學(xué)習(xí)，要深學(xué)細(xì)悟政策法規(guī)，精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)要點，努力成為本行業(yè)、本領(lǐng)域的行家里手，做到又紅又專，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。三是講擔(dān)當(dāng)，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)時，既要有“金剛鉆”，又要攬得“瓷器活”，做到分內(nèi)工作主動干、分外工作協(xié)作干。四是講業(yè)績，堅持以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，做到獎優(yōu)罰劣，大力營造比學(xué)趕超的氛圍，激發(fā)全員的積極性和創(chuàng)造性。五是講方法，推動工作要謀定而后動，既有“看法”、又有“辦法”，要有工作方案、長遠(yuǎn)計劃、時限要求，才能更加有效地推進(jìn)工作。六是講廉政，要落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和紀(jì)律準(zhǔn)則，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)又管廉政，兩手抓兩手硬，時刻保持清正廉潔，不亂吃、不亂喝、不亂拿。紀(jì)檢委員要立足崗位職責(zé)，切實發(fā)揮基層監(jiān)督“前哨”作用，嚴(yán)格按照宜昌集團(tuán)相關(guān)制度和規(guī)矩辦事，時刻繃緊自律這根弦，確保不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法。
宜昌集團(tuán)紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)人，云華、大老嶺公司班子成員、部分中層干部參加座談?wù){(diào)研。