湖北文旅集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司內(nèi)部招聘簡章
湖北文旅集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司（簡稱“文旅資管”）成立于2022年3月24日，為湖北文化旅游集團(tuán)有限公司（簡稱“湖北文旅集團(tuán)”）全資子公司，注冊資本20億元。當(dāng)前，文旅資管公司主要開展資產(chǎn)運營管理、市場化投資業(yè)務(wù)（包括股權(quán)投資、基金管理、不良資產(chǎn)收處等）、項目投資孵化、資產(chǎn)證券化等。文旅資管公司目前資產(chǎn)規(guī)模達(dá)81億元，管理下屬全資、控股和參股企業(yè)共32家。因公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向湖北文旅集團(tuán)所屬全資、控股子公司誠聘以下崗位精英：
一、招聘崗位
（一）文旅資管公司風(fēng)控財務(wù)部會計崗2名
任職資格：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，持有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格，中共黨員優(yōu)先；
2.8年及以上工作經(jīng)驗，其中5年及以上財務(wù)會計、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、財經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策；熟練掌握會計核算、稅務(wù)管理、資金管理等全流程業(yè)務(wù)；具備良好的財務(wù)分析、風(fēng)險判斷與合規(guī)管控能力；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作和執(zhí)行能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，承受較大工作壓力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財務(wù)分析，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供精準(zhǔn)財務(wù)分析數(shù)據(jù)支撐；
2.細(xì)化成本核算，按經(jīng)營單元、產(chǎn)品服務(wù)類別、經(jīng)營項目等維度梳理成本構(gòu)成，輸出成本分析結(jié)果；
3.落實內(nèi)控流程，定期開展內(nèi)控自查，及時發(fā)現(xiàn)流程漏洞并提出針對性整改建議；
4.負(fù)責(zé)合并財務(wù)報表的編制、審核、報送及歸檔，梳理內(nèi)部交易與關(guān)聯(lián)往來，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并撰寫報表分析說明；
5.全面預(yù)算編制、執(zhí)行跟蹤，撰寫預(yù)算分析說明，監(jiān)控預(yù)算進(jìn)度并及時預(yù)警偏差；
6.對接集團(tuán)預(yù)算管理部門，按時報送預(yù)算相關(guān)資料及分析報告；
7.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報審核、稅務(wù)溝通協(xié)調(diào)及稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)報送稅務(wù)籌劃結(jié)果；
8.完成部門交辦的其他相關(guān)工作。
（二）文旅資管公司綜合管理部綜合材料崗1名
任職資格：
1.40周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，中文、新聞、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員；
2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上綜合辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規(guī)，具有較高的理論水平，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、計劃組織能力；
4.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，有地方黨政工作經(jīng)驗優(yōu)先，學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織和撰寫公司各類文字材料；
2.負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作；
3.完成上級交辦的其他工作。
（三）文旅資管公司綜合管理部行政服務(wù)崗1名
任職資格：
1.35周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，行政管理、新聞、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.熟悉國企行政管理制度，公文規(guī)范、接待禮儀等流程，具備良好的服務(wù)意識與保密意識，較強(qiáng)的執(zhí)行力與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司文件的接收及流轉(zhuǎn)，包含但不限于登記、傳閱、督辦、歸檔等；
2.協(xié)助公司會務(wù)的組織及管理等相關(guān)工作；
3.協(xié)助落實公司各項規(guī)章制度的宣貫、培訓(xùn)、執(zhí)行等；
4.協(xié)助公司的外聯(lián)、來訪接待工作，包含但不限于公司的往來組織、接待、食宿安排等。
（四）文旅資管公司紀(jì)檢工作部紀(jì)檢崗1名
任職資格：
1.35周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，思想政治、行政管理、文史等相關(guān)專業(yè)，中共黨員；
2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、組織人事或政法系統(tǒng)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的政治敏感性、原則性和保密意識；具備良好的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力，能獨立開展監(jiān)督檢查、問題線索處置、廉政教育等工作，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4.具有地方紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗的優(yōu)先，學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實監(jiān)督責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)對公司黨員干部及重點崗位人員執(zhí)行紀(jì)律、法規(guī)和廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，參與問題線索的初步核實與調(diào)查；
3.負(fù)責(zé)組織廉政教育、紀(jì)律教育及相關(guān)制度建設(shè)，撰寫紀(jì)檢工作材料、報告、總結(jié)等文件。
（五）文旅資管公司業(yè)務(wù)一部投資管理崗1名
任職資格：
1.40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財稅、理工科等專業(yè)，或相關(guān)復(fù)合背景，中共黨員優(yōu)先；
2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上券商投行或私募等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷并擔(dān)任中層以上崗位，具備一定的社會資源；
3.熟悉基金管理業(yè)務(wù)，具有豐富的基金運作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、預(yù)警、把控及處置能力；
4.具備良好的財務(wù)分析、估值建模、文書寫作能力，能夠獨立操盤項目；
5.具備良好的項目管理與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，抗壓能力和責(zé)任心；
6.具有法律職業(yè)資格、CPA、CFA等證書，保薦代表人資格者優(yōu)先；
7.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助編制公司投資戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度投資計劃、投資建議書；
2.對擬投資項目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、構(gòu)建估值模型進(jìn)行回報分析，擬定投資交易結(jié)構(gòu)、投資計劃，撰寫投資決策相關(guān)報告；
3.負(fù)責(zé)基金投后管理工作；
4.完成上級交辦的其他工作。
（六）文旅資管公司業(yè)務(wù)三部投資管理崗1名
任職資格：
1.40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財稅、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2.有8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大中型項目收并購等工作經(jīng)歷，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等任職條件；
3.熟悉國有企業(yè)政策法規(guī)和收并購流程，具備較好的文字功底、獨立分析判斷能力、溝通能力；
4.具有法律職業(yè)資格、CPA、中級及以上會計職稱等資格者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.編制公司發(fā)展規(guī)劃和年度投資計劃、投資建議書；
2.對擬投資項目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查，擬定投資交易結(jié)構(gòu)、投資計劃，撰寫投資決策相關(guān)報告；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)新增投資項目孵化、收并購等工作；
4.協(xié)助部門對存量資產(chǎn)項目投資研究和產(chǎn)業(yè)項目收并購工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
（七）湖北文旅辰隆資本投資有限公司業(yè)務(wù)部投資管理崗2名（不良資產(chǎn)1名、股權(quán)投資1名）
不良資產(chǎn)類投資崗任職資格：
1.40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)，具有理工科+金融復(fù)合背景者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少具有3年銀行、金融租賃、資產(chǎn)管理公司等機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟練掌握不良資產(chǎn)收購、處置全流程，具備獨立操盤項目的能力，在風(fēng)險識別、預(yù)警、管控及處置方面有扎實經(jīng)驗；
4.具備良好的項目管理與溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、抗壓能力和責(zé)任心；
5.具有法律職業(yè)資格、資產(chǎn)評估師資格者優(yōu)先，熟悉國有企業(yè)相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先；
6.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
不良資產(chǎn)類投資崗崗位職責(zé)：
1.開展不良資產(chǎn)行業(yè)研究，參與制訂并持續(xù)優(yōu)化不良資產(chǎn)、低效資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與實施方案；
2.挖掘具有投資價值的不良資產(chǎn)項目，參與投資方案的擬定與論證；
3.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)投資前期工作，組織編制投資建議書、可行性研究報告等關(guān)鍵文件；
4.負(fù)責(zé)投后管理工作，做好不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理和處置工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
股權(quán)類投資崗任職資格：
1.40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、理工科等相關(guān)專業(yè)，復(fù)合背景優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少具有3年投資銀行、PE、VC等金融機(jī)構(gòu)投資相關(guān)經(jīng)驗或會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟悉股權(quán)投資、上市及并購重組業(yè)務(wù)流程，具備獨立操盤項目的能力；具有扎實的財務(wù)分析、估值建模與專業(yè)文書寫作能力；擁有資本運作實踐經(jīng)驗，對項目風(fēng)險具備識別、預(yù)警、管控及處置的綜合能力；
4.具備良好的項目管理與溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、抗壓能力和責(zé)任心；
5.具有法律職業(yè)資格、CPA、CFA等證書，具有保薦代表人資格者優(yōu)先，熟悉國有企業(yè)政策法規(guī)者優(yōu)先；
6.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
股權(quán)類投資崗崗位職責(zé)：
1.開展行業(yè)研究工作，負(fù)責(zé)制訂股權(quán)投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案；
2.發(fā)掘具備投資價值的優(yōu)質(zhì)項目，參與投資決策方案的擬定與論證，組織編制投資建議書、可行性研究報告等關(guān)鍵文件；
3.負(fù)責(zé)顧問咨詢類業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)承攬及行業(yè)機(jī)構(gòu)維護(hù)與資源積累；
4.完成上級交辦的其他工作。
（八）文旅資管下屬資產(chǎn)經(jīng)營公司資產(chǎn)經(jīng)營崗4名
任職資格：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2.有5年以上經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上項目管理經(jīng)歷；
3.具有較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力，較好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力；
4.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助擬訂公司資產(chǎn)管理、經(jīng)營制度，建立健全公司資產(chǎn)經(jīng)營管理體系和管控架構(gòu)；
2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)接收、整理、盤活、處置，開發(fā)資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，以及管理、運行；
4.完成上級交辦的其他工作。
（九）湖北省鄂西圈恒泰投資管理有限公司基金管理崗1名
任職資格：
1.35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財稅、理工科等專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上基金管理、股權(quán)投資等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；
3.具有基金從業(yè)資格、法律職業(yè)資格、CPA、CFA或資產(chǎn)評估師等證書優(yōu)先；
4.具備良好的項目管理與溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、抗壓能力和責(zé)任心；
5.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司投資標(biāo)的全過程工作，包含實地考察調(diào)研、商業(yè)價值判斷、內(nèi)部決策等工作；
2.負(fù)責(zé)已投項目的投后管理，并及時反饋被投項目重大變更事項；
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)已投項目的退出等相關(guān)工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
（十）湖北文旅車城賓館管理有限公司工程管理崗1名
任職資格：
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2.5年以上施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)歷；
3.具備豐富的現(xiàn)場土建管理能力，熟悉現(xiàn)場施工全過程管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4.具有相關(guān)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格證書，熟悉工程建設(shè)全過程管理工作流程，具備一定的文字功底、獨立分析判斷能力、溝通能力及設(shè)計能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項目前期報批報建等開工前準(zhǔn)備工作，協(xié)助完成招標(biāo)與合同洽商；
2.根據(jù)項目管理要求，負(fù)責(zé)對項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量及安全進(jìn)行控制、協(xié)調(diào)和管理；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查現(xiàn)場工程質(zhì)量，對施工單位的施工方案進(jìn)行審核，對原材料、設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行驗收，處理和上報現(xiàn)場質(zhì)量問題，參與重大質(zhì)量事故的處理，確保工程的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)工程項目驗收管理，確保驗收資料、竣工資料、結(jié)算資料的完整性、真實性，負(fù)責(zé)工程文件檔案的收集、保管和移交等工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
（十一）柏杉旅游公司皇冠假日酒店銷售崗3名
任職資格：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上酒店工作經(jīng)驗，其中1年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備良好的溝通表達(dá)、談判議價能力，目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
4.熟悉基礎(chǔ)銷售流程，具備基本的市場調(diào)研和客戶維護(hù)能力。
崗位職責(zé)：
1.圍繞既定銷售目標(biāo)，對接新客戶、現(xiàn)有客戶及潛在客戶開展銷售工作，談判商定合理價格，最大化提升銷售利潤；
2.開展市場調(diào)研與分析，及時掌握市場動態(tài)、競品情況，為銷售策略調(diào)整提供參考；
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制、管理部門銷售預(yù)算，嚴(yán)格控制成本；
4.做好客戶管理工作，為現(xiàn)有客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率；
5.完成上級交辦的其他工作。
二、招聘流程
（一）報名
報名時間2026年5月27日8:30至2026年6月7日24:00，同時將本人身份證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、職稱證書（如有）掃描件一并打包發(fā)送（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘崗位，例“張三+會計崗”）至公司郵箱hbwlzggs_hr@163.com。應(yīng)聘人員登記表在文末下載。
（二）資格審查與簡歷篩選
按照招聘要求條件進(jìn)行資格審查與簡歷篩選，確定面試人員名單，并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員，未通過資格審查的，將不另行通知。
（三）按要求開展筆試、面試，時間、地點另行通知，請各位應(yīng)聘人員保持電話暢通，注意接聽電話通知。
（四）背景調(diào)查
以筆試、面試成績，確定擬錄用人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行健康體檢與背景調(diào)查。背景調(diào)查主要了解思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)和社會信用等情況。應(yīng)聘者自愿放棄或背景調(diào)查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。
（五）體檢
擬聘人選到公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
（六）會議審議
（七）公示
對背景調(diào)查合格的擬錄用人員予以公示，公示期3個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，由公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期。試用期考核不合格者解除勞動合同，不再聘用。
三、工資福利待遇
公司提供不低于同行業(yè)的薪酬水平，根據(jù)崗位和職務(wù)不
同面議；按國家規(guī)定購買社會保險及公積金；福利按集團(tuán)及公司制度執(zhí)行。
四、工作地點
湖北省內(nèi)
五、聯(lián)系方式
文旅資管公司人力資源部??余女士??027-87810234
六、其他事項
資格審查貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息及提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅用于公開招聘，不公開，不退還。
湖北文旅集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司
2026年5月26日
