湖北數(shù)字文旅集團(tuán)招聘公告
湖北數(shù)字文旅集團(tuán)有限公司成立于2022年2月，注冊(cè)資本金1億元，是湖北文化旅游集團(tuán)全資子公司。公司定位湖北數(shù)字文旅綜合服務(wù)商，主營(yíng)業(yè)務(wù)聚焦于在線旅游運(yùn)營(yíng)、文旅基礎(chǔ)信息化、文旅大數(shù)據(jù)、全域智慧旅游及目的地平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)等。因公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)及湖北文旅集團(tuán)所屬子公司進(jìn)行公開(kāi)招聘，本次招聘2崗2人，具體信息如下：
一、招聘崗位
（一）售前工程師1人（聚游科技公司）
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上建筑智能化、智慧景區(qū)、智慧城市、數(shù)字酒店等相關(guān)工作經(jīng)歷或項(xiàng)目案例；
2.熟悉工程管理，熟練掌握CAD、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)工程管理軟件；
3.熟悉智慧景區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉智慧景區(qū)常用的信息化、數(shù)字化系統(tǒng)；
4.具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷、中級(jí)工程師（機(jī)電、智能化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)）及以上職稱，二級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)）及以上優(yōu)先考慮；具有一級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)）證書(shū)可適當(dāng)放寬任職條件要求；
5.具備出色的溝通能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)與業(yè)主方的需求對(duì)接與確認(rèn)；能夠獨(dú)立編制售前技術(shù)方案并完成施工圖設(shè)計(jì)；熟悉成本構(gòu)成，能精準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)前成本測(cè)算；能基于技術(shù)方案與成本，提出專業(yè)的銷售報(bào)價(jià)建議。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與業(yè)主方的需求溝通，編制售前技術(shù)方案；
2.負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)，測(cè)算標(biāo)前成本，提出銷售報(bào)價(jià)建議；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助做好項(xiàng)目投標(biāo)工作；
4.負(fù)責(zé)采購(gòu)分包清單的復(fù)核，協(xié)助完成采購(gòu)分包工作；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中設(shè)計(jì)問(wèn)題的溝通解決。
（二）項(xiàng)目經(jīng)理1人（聚游科技公司）
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上自媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃與推廣等相關(guān)工作經(jīng)歷或項(xiàng)目案例；
2.熟練掌握公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯。能獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、素材制作（如短視頻剪輯、圖文排版），并具備數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化能力，可通過(guò)運(yùn)營(yíng)提升賬號(hào)曝光與互動(dòng)量；
3.具備完整的線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成活動(dòng)流程設(shè)計(jì)、物料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。優(yōu)先考慮擁有本地推廣渠道（如社群、合作機(jī)構(gòu)、線下流量入口等）的候選人，可高效推進(jìn)活動(dòng)宣傳與落地；
4.能接受因項(xiàng)目需要的出差，可配合跨區(qū)域的活動(dòng)執(zhí)行或業(yè)務(wù)對(duì)接；
5.善于跨部門(mén)溝通（如對(duì)接市場(chǎng)、業(yè)務(wù)部門(mén)），也能高效對(duì)接外部合作方或活動(dòng)參與人員，具備清晰表達(dá)、主動(dòng)推進(jìn)事項(xiàng)的能力，確保工作銜接順暢。
崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，鉆研其邏輯，獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、短視頻剪輯、圖文制作及發(fā)布；跟蹤曝光、互動(dòng)等數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略提升賬號(hào)影響力；
2.完成線下活動(dòng)的策劃工作，包括活動(dòng)主題確定、流程設(shè)計(jì)、預(yù)算預(yù)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案制定等；
3.高效對(duì)接內(nèi)外部，保障跨部門(mén)及合作方協(xié)作順暢；接受項(xiàng)目出差，配合跨區(qū)域活動(dòng)執(zhí)行與業(yè)務(wù)對(duì)接；
4.積極拓展并維護(hù)本地推廣資源，包括社群、合作機(jī)構(gòu)、線下流量入口等，搭建高效的本地宣傳網(wǎng)絡(luò)，助力活動(dòng)宣傳與業(yè)務(wù)落地。
二、工資福利待遇
公司按照市場(chǎng)化水平確定薪酬等級(jí)，具體薪酬根據(jù)崗位不同面議；按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；享受工會(huì)福利、員工食堂、員工體檢、帶薪休假等福利，具體按照公司制度執(zhí)行。
三、公開(kāi)招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試（包含面試、筆試）、背景調(diào)查、會(huì)議審議、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月13日至2025年11月19日；
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在2025年11月19日前將真實(shí)完整的應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描件發(fā)送至郵箱szwlrlzyb@163.com，同時(shí)將本人身份證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書(shū)（如有）掃描件一并打包發(fā)送（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘崗位，例“張三+售前工程師”）。
五、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于公開(kāi)招聘，不公開(kāi)，不退還。其他未盡事宜，由湖北數(shù)字文旅集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。